Hét online netwerkmedium voor ondernemend Zeeland
Posts tagged BMW Zwartepoorte
Flexibel werken, Het Nieuwe Werken, Beëindiging van arbeidsrelaties
Mar 23rd
Tipje van de sluier voor 27 maart aanstaande!
Het arbeidsrecht verandert op dit moment flink. Dat komt door diverse factoren zoals de huidige economische situatie, technologie en bijvoorbeeld files.
Het wetsvoorstel voor Het Nieuwe Werken is daarvan een bijvoorbeeld. Werknemers krijgen daarmee het recht om aanpassing van de arbeidsuren, arbeidstijden en arbeidsplaats te vragen. Een meerderheid van de Tweede Kamer voelt wel voor aanname van de wet. Wat betekent dit voor een werkgever als werknemers een verzoek indienen om thuis te mogen werken? Natuurlijk heeft het gevolgen voor de bedrijfsvoering en bedrijfsorganisatie. Het kan bijvoorbeeld resulteren in de behoefte aan minder werkruimte en dus ook lagere huisvestingskosten. Tegelijkertijd ontstaat de vraag of de werkgever de werkplek van de werknemer thuis moet inrichten, maar nog belangrijker: hoe de werkgever die werkplek kan controleren. Hoe ver reikt de werkgeversaansprakelijkheid?
Het werken met freelancers en het aanbod van zzp-ers neemt toe. Flexibele arbeidsrelaties zijn in trek. Opdrachtovereenkomsten kunnen leiden tot arbeidsovereenkomsten. Welke punten zijn van belang in de gaten te houden als het de bedoeling is een zuivere opdrachtovereenkomst te sluiten?
De nieuwe Wet melding Collectief Ontslag is per 1 maart jl. ingevoerd. Een aantal wijzigingen zijn doorgevoerd ten opzichte van de oude wet. Beëindigingen met wederzijds goedvinden tellen nu mee. Vakbonden moeten daadwerkelijk worden geraadpleegd en niet enkel geïnformeerd. Werknemers kunnen zich beroepen op vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst als de melding door de werkgever niet is gedaan. Dit beroep kan ertoe leiden dat de werknemer nog in dienst is en loon moet worden doorbetaald!
U kunt hierover worden bijgepraat aanstaande dinsdagavond 27 maart vanaf 19.30 uur. Köller advocaten houdt dan in samenwerking met Zwartepoorte en Bas+Mar de Jager een lezing aan het Kerkplein in Kapelle. Via deze link kunt u zich gratis aanmelden.
Inmiddels hebben ruim 20 ondernemers zich aangemeld!
Mocht u dit niet schikken, dan kunt u altijd contact opnemen met mr. C. Bijlsma (corinne@mrkoller.nl) of mr. E.A. Mulders (esther@mrkoller.nl) via e-mail of telefonisch op: 0118-620000.
27 maart: Lezing Zwartepoorte en Köller bij Bas+Mar
Mar 15th
Bas+Mar de Jager viert haar 50e verjaardag. De interieurspecialist uit Kapelle viert dat ondermeer middels een lezing die zij gezamenlijk organiseren met Mobiliteitscentrum Zwartepoorte en Köller Advocatenkantoor.
Zwartepoorte zal o.a. verder in gaan op de gewijzigde regelgeving omtrent auto’s van de zaak. Vanaf 1 januari is dat misschien eenvoudiger, maar kleven er ook grotere risico’s aan vast. De vraag daarbij is natuurlijk ook wie die risico’s wanneer draagt, werkgever of werknemer. Zodra dat juridische vragen gaat oproepen zullen de advocaten van Köller Advocatenkantoor uit Middelburg direct present staan. Zij gaan daarnaast verder in op het arbeidsrecht. Zo passeert bijvoorbeeld de tijdelijke maatregel dat werkgevers in bepaalde gevallen een 4e jaarcontract mogen aanbieden, in plaats van de gebruikelijke drie keer.
De lezing is dinsdagavond 27 maart om 19.30 uur bij Bas+Mar de Jager aan het Kerkplein in Kapelle. Aan deelname zijn geen kosten verbonden.