Posts tagged Zeeland
Sail de Ruyter duurzaam georganiseerd
May 2nd
Organiserende stichting gecertificeerd
Stichting Sail de Ruyter Zeeland heeft – als derde evenementen-organisatie in Nederland – het ‘Green Key-certificaat’ ontvangen. Het Bevrijdingsfestival Utrecht en het Noorderzon Festival in Groningen gingen hen voor.
Green Key is het milieukeurmerk voor bedrijven en organisaties in de toerisme- en recreatiebranche die serieus en controleerbaar bezig zijn met milieuzorg. Green Key staat garant voor de inzet om méér aan het milieu te doen dan de wet- en regelgeving van hen verlangt. Green Key is onderdeel van de Foundation for Environmental Education (FEE), zoals de Blauwe Vlag voor schone stranden en jachthavens.
Voor het behalen van een Green Key moet een verschillend aantal milieumaatregelen worden genomen. Veel van deze maatregelen liggen op het gebied van gas-, water- en energiebesparing en het scheiden van afval. De Green Key wordt beheerd door de Stichting Keurmerk Milieu, Veiligheid en Kwaliteit. De Stichting laat de keuringen uitvoeren door een onafhankelijke partij. Wereldwijd zijn momenteel ruim 1200 organisaties aangesloten bij het internationale keurmerk Green Key.
Hiermee onderstreept Stichting Sail de Ruyter Zeeland haar streven om een duurzaam evenement te willen organiseren en zich ook te willen verbeteren in de milieuprestatienorm. Dit duurzaamheids- principe wordt op verschillende manieren gerealiseerd. Niet alleen door te letten op de producten die er door de stichting worden ingekocht maar ook door afspraken te maken met leveranciers en relaties. De organisatie gaat net een stap verder dan de normale wet- en regelgeving vereist.
Voorbeelden hiervan zijn het papier wat uit de printers komt, de fair trade koffie op de bestuurstafel en de kleding die wordt gedragen door de vele vrijwilligers. Maar ook bijvoorbeeld de horeca waarmee wordt samengewerkt moet aan onze criteria voldoen. Een mooi voorbeeld in dit verband is de samenwerking met sterrenkok Edwin Vinke die vermaard is om de verwerking van Zeeuwse streekproducten.
Ook in het programma keert het duurzaamheidsthema terug. Dit gebeurt in bijvoorbeeld in de lezingen (in samenwerking met de De Ruyter Academy van de HZ University of Applied Sciences), in schepen (zoals de ms Reinwater die een volledig ingerichte praktijkruimte aan boord heeft om informatie te verschaffen over het drink- en oppervlaktewater) en in de verwerking van (scheeps-)afval. Het meest duurzame schip van de vloot zal de schoenerbrik Tres Hombres zijn. Zij onderhoudt een duurzame vrachtdienst tussen Europa en o.a. het caribisch gebied.
Op vrijdag 23 augustus zal de ‘Kidsday’, als jongerenonderdeel van Sail de Ruyter 2013, ruim 300 Zeeuwse basisschoolleerlingen ontvangen die zich gedurende de dag bezighouden met de thema’s ‘maritiem’ en ‘duurzaamheid’. De enorme plastic vervuiling in de oceanen staat zowel tijdens de Kidsday als tijdens de lezingen in het middelpunt van de belangstelling.
Bekijk ook de sponsormogelijkheden van Sail de Ruyter >>
OM Zeeland-West-Brabant geeft leer/werkbedrijf Inceptio €2500
Apr 11th
VLISSINGEN – Het Openbaar Ministerie Zeeland-West-Brabant heeft woensdag een geldprijs van € 2500 uitgereikt aan het Zeeuws leer/werkbedrijf Inceptio.
Beide organisaties zetten zich in voor een hoogwaardige stage voor studenten. In 2012 werd het Openbaar Ministerie Zeeland-West-Brabant eerste in de ECABO-verkiezing van beste stagebedrijf van het jaar, sector MBO Juridisch. Naast de eer, voldoening voor de inzet en het cijfer van 8,5 van de studenten, kreeg het OM een cheque. De 2500 euro was bedoeld voor een maatschappelijk onderwijsproject.
Het OM selecteerde Inceptio. Dit studentenbedrijf levert commercieel/administratieve diensten aan organisaties en bedrijven en wordt, met uitzondering van de bedrijfsleiding, volledig bemenst door Scalda-studenten Commerciële en Zakelijke Dienstverlening die extra ondersteuning nodig hebben. Behalve dat zij er een stageplaats vinden, worden de studenten ook gecoacht door bedrijfsmentoren. Bart Stappers, Afdelingshoofd Administratie bij het OM Zeeland-West-Brabant, benadrukt het belang van een goede stageperiode: ,,Onze ervaring leert ons dat, door een goede begeleiding op de werkplek, studenten zich enorm kunnen ontwikkelen. Dit is voor het OM de reden om de stagebegeleiding zeer serieus te nemen. Ook studenten die op een bepaald moment meer aandacht nodig hebben, verdienen een kans op een goede professionele ontwikkeling. Daarin voorziet Inceptio op een unieke wijze en om die reden willen we dit studentenbedrijf graag ondersteunen.”
Inceptio liet bij monde van projectleider Jan Weststrate weten ‘verguld te zijn’ met de prijs. Het geldbedrag ziet hij in de eerste plaats als een compliment aan de studenten en de bedrijfsleiders die Inceptio hebben gemaakt tot een erkend en volwaardig leerbedrijf. Het geld zal worden ingezet om de naamsbekendheid van Inceptio onder potentiële opdrachtgevers te vergroten, zodat studenten ook in de toekomst gebruik kunnen maken van de unieke mogelijkheden van dit studentenbedrijf.
Technische Vakbeurs gelijktijdig met ‘Ports, Transport & Equipment’ en ‘Schelde Delta Expo’
Mar 29th

Van 23 t/m 25 april wordt in de Zeelandhallen de Technische Vakbeurs gehouden, gelijktijdig met ‘Ports, Transport & Equipment’ en ‘Schelde Delta Expo’
Zeelandhallen Goes, 23 – 25 april
Van dinsdag 23 t/m donderdag 25 april wordt in de Zeelandhallen de 2e editie van de Technische Vakbeurs gehouden. Door gelijktijdig ‘Ports, Transport & Equipment’ en ‘Schelde Delta Expo’ er naast te organiseren, verwacht de organisatie dit jaar het succes van 2012 weer te overtreffen
De Technische Vakbeurs is het platform voor professionals in de techniek, industrie en onderhoud. Met bijna 4000 vakgerichte bezoekers tijdens de afgelopen eerste beurs is de behoefte aan een gespecialiseerde technische vakbeurs voor Zuid-West Nederland bewezen.
‘Ports, Transport & Equipment‘ is een vakbeurs op het gebied van havenaanleg, -inrichting en –onderhoud, transport en van op- en overslag van goederen in de Schelde-Delta regio.
Schelde Delta Expo is het contact-platform voor bedrijven en instellingen die belangen hebben in deze regio.
De organisatie van deze evenementen is in handen van Event Services Center (ESC), het bedrijf van voormalig Zeelandhallen-eigenaar Rein van Vliet. Met de organisatie van deze 3 evenementen en andere vakbeurzen zoals Agri & Aqua (welke hij dit jaar heeft overgenomen), Kerk & Monument en Horestavak, wil Van Vliet het aanbod aan gerichte vakbeurzen in Zuidwest Nederland een flinke impuls geven.
Daarnaast organiseert ESC ook een aantal publieksbeurzen zoals Zeeland Crealand (10 t/m 12 oktober), Vitaal 55+ en een B2B Golf Event.
De Week van Jan-Willem Wisse
Mar 21st

Jan-Willem Wisse adviseert, begeleidt en traint ondernemingen, teams en personen naar een succesvolle toekomst.
Op vrijdag kijkt Jan-Willem Wisse terug op zijn week. Hij doet hier verslag van zijn dagelijkse ervaringen, ergernissen en enthousiaste ontmoetingen. Ook deze week weer: Een week vol contrasten.
Made in Zeeland of Klagen in Zeeland
“Trots laten zien wat ondernemend Zeeland doet. Wie ondernemend Zeeland is. Wat kunnen ondernemers voor Zeeland betekenen. Ik zou graag meer willen zien wat goed gaat. Wat ons enthousiast maakt. Wat anderen jaloers maakt.”
Bovenstaande quote komt uit mijn terugblik op vorige week. Ik heb commentaar op het initiatief “Made in Zeeland”. Niet op het initiatief zelf maar wel op de inhoud die we elke dag kunnen lezen op facebook of twitter. Berichten over sluiten, ontslagen en tekorten. Omdat het of weinig is gelezen of jullie misschien niets interesseert wil ik het graag nog eens herhalen. Ik weet dat er slechte berichten zijn. Ik weet dat er steeds meer mensen thuis zitten. Het is goed dat er initiatieven zijn om ook in Den Haag kenbaar te maken dat het voor de Zeeuwen even genoeg is. Maar nu stoppen. Voormalig Commissaris van de Koningin in Zeeland Wim van Gelder had het 16 jaar geleden over het Calimero gedrag van Zeeuwen. Blijkbaar hebben we vandaag nog niets geleerd. Daarom mijn oproep van vorige week. De banenmotor in Zeeland is het MKB. MKB ondernemers moeten het initiatief nemen. Van zich laten horen. Trots laten zien wat ondernemend Zeeland doet. Volgens mij moet dat kenmerkend zijn voor “Made in Zeeland”. Dat wil ik lezen op “Made in Zeeland”.
Glas half vol of half leeg
Nog een voorbeeld van typisch Zeeuws denken wat blijkbaar onuitroeibaar is.
Met (re)tweets ben ik deze week op de hoogte gehouden van het naar ongekende hoogte stijgende werkloosheidscijfer in de provincie. Althans zo klinkt het. Wat ben ik dan blij dat het ook anders kan. In de Middelburgse & Veerse Bode: “Werkloosheid stijgt, maar nog steeds laag”. Waarom is niemand blij? Waarom lees ik niet dat rasondernemers het typische gebouw van de Zeevaartschool in Vlissingen overnemen? Op een prachtig stuk Zeeland zorg en onderwijs gaan delen en honderd banen creëren. Dat wil ik lezen! Zo kan het ook. Hoe zie jij de wereld? Natuurlijk, tegen mij kun je niet op. Mij verwijten ze maar al te vaak dat ik op een roze wolk leef. Laat me er leven. Laat me de positieve kanten zien. Volgens mij kunnen we alleen met die instelling een succesvolle toekomst realiseren.
Gevoel en aannames versus spelen met onzekere trends
Deze week een geweldige uitdaging. Hoe overtuig ik een ondernemer die al 20 jaar op zijn stoel zit dat ook hij moet veranderen? Dat woorden als: “Zo doe ik het al twintig jaar”, de doodsteek zijn voor de onderneming. Dat hij zijn meerjarenplannen uit de kast moet gaan halen. Dat hij het gesprek met zijn managers aan moet gaan. Dat hij niet moet blijven hangen in het verleden. En als hij dat wel doet, hij beter kan gaan. Het gesprek sloot feilloos aan bij het onderwerp scenariodenken. Noodzakelijk bij strategische planning. Ik heb er in mijn blog van deze week al aandacht aan geschonken.
Hij was en is nog steeds een doener. Neemt zijn beslissingen nog steeds op zijn gevoel voor de markt en houdt rekening met zijn cijfers. Hij stoelt zijn beleid op zijn bevindingen en aannames in zijn wereld. Zijn, volgens hem, objectieve blik naar buiten. Maar is die blik objectief. Ziet hij alles. Heeft hij oog voor (on)zekere trends buiten zijn branche? Buiten zijn eigen wereld. Wordt zijn blik juist niet belemmerd door zijn uitgesproken mening? Ik weet het nu al. Het worden prachtige uitdagende gesprekken. Eén ding is zeker. In het belang van de onderneming gaan we voor een strategische planning. We geven niet op. Dat hebben we afgesproken.
Online – offline trainen
Ik ben nog een beetje van de oude stempel. Ik kijk mensen graag in de ogen maar ook ik moet naar de toekomst kijken. Nadat ik jullie vorige week kon vertellen dat we grote stappen hebben gezet naar het 24 uur per dag 7 dagen per week meten van klant- en medewerkertevredenheid heb ik deze week de stap gezet naar afronding van een specifiek op commerciële organisaties afgestemd nieuw programma: Excellence Sales Programme 2020. Ik vind het in het Engels wel lekker klinken. Een programma wat deels online en voorlopig nog deels offline in modules zal worden aangeboden. Op google+ heb ik een community aangemaakt waar ik je op de hoogte zal brengen van de vorderingen. Tevens zal ik jullie regelmatig vragen mee te denken en te discussiëren. Ik ben dan ook erg benieuwd naar jullie mening over het in korte modules en naar behoefte aanbieden van de training in plaats van drie dagen in een hotel. Geef rustig je mening. Snel lid worden van de community Sales Professional in Nederland 2020-2030 en je kunt gelijk meepraten. Informatie over het trainingsprogramma wordt ook geplaatst op mijn Linkedin bedrijfspagina.
NB: Jan-Willem Wisse adviseert, begeleidt en traint ondernemingen, teams en personen naar een succesvolle toekomst. Zijn uitgangspunt is dat alleen met de juiste attitude van zowel leidinggevenden als medewerkers een succesvolle futureproof onderneming kan worden gewaarborgd. Leer hoe je je klanten en medewerkers kunt delighten. Met de juiste attitude behoud je de focus, neem je de verantwoordelijkheid, creëer je een lerende organisatie waar innovaties vanzelfsprekend zijn. Kortom, dan maak je het onderscheid. Dan ben je futureproof.
Geslaagde bijeenkomst met Henkjan Smits van ondernemersnetwerk “Fun in Business”
Mar 21st
De eerste bijeenkomst van Fun in Business in 2013 van dinsdag 12 februari jl. was een daverend succes! Ruim 75 ondernemers uit Zeeland waren die avond te gast in Strandhotel Westduin en waren getuige van de presentatie van Henkjan Smits.
Henk Jan Smits (bekend als televisiepresentator, talentscout, producer, die in 2002 bekendheid bij het grote publiek verwerft als juryvoorzitter van het televisieprogramma Idols) wist hen te inspireren met een presentatie waarin de nadruk lag op de uniciteit van de ondernemer, het doelen stellen, personal branding en hoe om te gaan met tegenslagen.
Bijgaand een foto impressie van de avond door (c) Lavooij Fotografie:
Over Fun in Business
Fun in Business is een netwerk van ondernemers voor ondernemers en heeft als doel:
- Het uitwisselen van kennis, ervaringen en informatie tussen ondernemers en onderling netwerken in informele sfeer
- Ondernemers op de hoogte brengen van actuele ontwikkelingen over het ondernemerschap
In het kort gezegd: ‘zakendoen in een plezierige omgeving’ . Op een laagdrempelige manier komen ondernemers met elkaar in contact om van elkaar te leren en eventueel ook zaken te doen. Fun in Business is een stichting waar uitsluitend zelfstandigen , groot-aandeelhouders of bedrijfsleiders met een volledige bevoegdheid participant van kunnen worden.
De Stichting organiseert 6 activiteiten per jaar met wisselende thema’s. De thema’s gaan over zaken die ondernemers bezig houden, zoals bijvoorbeeld: verkooptechnieken, fiscaliteiten en debiteurenbeheer zijn enkele thema’s die het afgelopen jaar aan bod zijn gekomen.
De activiteiten worden ingevuld met medewerking van een gastspreker, maar ook netwerkleden kunnen invulling geven aan een thema. Normaliter duren de bijeenkomsten van 18.00 uur tot 22.00 uur, eten en drinken zijn bij de prijs inbegrepen!Vast onderdeel van deze avonden is het netwerken voor, tijdens en na afloop van de bijeenkomst.
Het is ook mogelijk om maximaal 2 keer als introducée een bijeenkomst bij te wonen, zodat u kunt kennismaken met Fun in Business. Van introducées vragen we € 47,50 per bijeenkomst (vooraf te voldoen). Participant worden van Fun in Business of u aanmelden voor een bijeenkomst kan eenvoudig door u hier in te schrijven.
Ook een steuntje in de rug nodig?
Feb 21st
Kan jouw bedrijf ook wel een steuntje in de rug gebruiken op het gebied van communicatie en nieuwe media? Omroep Zeeland en Zeeland Zakelijk helpen de Zeeuwse ondernemer graag te ontzorgen met behulp van een Kickstart Pakket. De eerste ondernemer die hier gebruik van gaat maken is de winnaar van de Emergo Innovatie Publieksprijs, Murre Techniek uit Krabbendijke.
Wat houdt het Kickstart pakket precies in?
* Bedrijfsfilmpje
Een kort bedrijfsfilmpje behoort tot de basis van een goede bedrijfspromotie. Wij helpen je in de begeleiding hiervan, schrijven een draaiboek, maken de opnames en monteren voor jou een bedrijfsfilmpje van anderhalve minuut. Daarin wordt naast het promoten van jouw bedrijf ook de link gelegd naar jouw social media kanalen.
* Een eigen professionele Facebook Pagina
Aan de hand van jouw input maken we een professionele start up voor jouw bedrijf op Facebook. Via hét sociale netwerk van dit moment kun je gemakkelijker de interactie met je klant aangaan en snel en gemakkelijk meer (potentiële) klanten bereiken.
* 4 persberichten in Zeeland Zakelijk
Wij schrijven vier persberichten over jouw bedrijf die vervolgens worden geplaatst via Zeeland Zakelijk, het nieuwsmedium voor ondernemend Zeeland. Het wordt geplaatst op ZeelandZakelijk.nl, in de wekelijks digitale nieuwsbrief van Zeeland Zakelijk (wordt wekelijks gelezen door ruim 5.000 bedrijven, ondernemers & managers in Zeeland) en via de facebook en twitter kanalen van Zeeland Zakelijk. Het enige wat je hiervoor hoeft te doen is content aanleveren in de vorm van tekst & afbeelding(en). In de persberichten wordt tevens de link gelegd naar jouw eigen social media kanalen.
Als extra krijg je een jaar lang naamsvermelding op het bedrijvenportal van ZeelandZakelijk.nl en wordt je uitgenodigd voor twee exclusieve ”kennisevents” bij Omroep Zeeland.
Drie bedrijven verder onder nieuwe naam en logo: ”21 Groep”
Dec 19th
Voor velen een bijzondere dag vandaag: 21 december 2012. Zeker voor de bedrijven Elektra 21, TeleCom 21 en Inducon 21. Deze bedrijven gaan vanaf vandaag om 21:21 de toekomst in onder de vlag van een nieuw logo en nieuwe naam: 21 Groep. Met de vertrouwde kwaliteit en betrokkenheid zetten de bedrijfsonderdelen van de 21 Groep hun werkzaamheden voort in deze 21e eeuw. Vanuit de vestigingen in Terneuzen en Roosendaal bedienen ze de markt voor Brabant, Zeeland en België. Ze zetten deze stap om nog meer uiting te geven aan de hoeveelheid activiteiten die in de groep vertegenwoordigd zijn. Dit logo visualiseert de “kracht van de combinatie”.
Elektra21
Elektra 21 is een modern installatiebedrijf met een breed scala aan diensten. Ze draagt zorg voor een functionele, veilige en sfeervolle omgeving. Dit doet ze door de mogelijkheden van de hedendaagse techniek en technologie zo goed en zo efficiënt mogelijk voor haar klanten in te zetten. Daarnaast zijn kwaliteit en service belangrijke kenmerken van haar dienstverlening. De werkzaamheden die Elektra 21 uitvoert omvatten meer dan alleen projecten op elektrotechnisch gebied. Te denken valt onder meer aan domotica. Met Comfort 21, een eigen domotica filosofie, wordt deze markt bediend. Meer weten!
Telecom21
TeleCom 21 is de telecom-tak binnen de 21 Groep. De vakspecialisten worden niet alleen ingezet voor werkzaamheden op het gebied van telecommunicatie. Ze zijn tevens werkzaam voor projecten op het gebied van inbraak-en brandbeveiliging, aarding en bliksembeveiliging, camera-observatie en toegangscontrole. Kortom van alle markten thuis. Meer weten!
Inducon21
Voor veel bedrijven dé partner op het gebied van werktuigbouwkunde, utiliteit, telecommunicatie en beveiliging, kasten- en panelenbouw. InduCon21 is actief op het gebied van nieuwbouw, renovatie en onderhoud van technische systemen en installaties. De opdrachtgevers bevinden zich onder meer in de industriesectoren (petro)chemie, voedings- en genotmiddelen, glas en verpakkingen en energievoorziening. InduCon 21 biedt een volledig dienstenpakket aan en is full-service leverancier op het gebied van elektrotechniek en instrumentatie. Meer weten!
Foto’s ContactaNL 2012
Nov 9th
Fotoimpressie van de ContactaNL 2012 in de Zeelandhallen te Goes (foto’s: LMG, Jan H. Bos, Els Swart fotografie, Suzan Fotografie, e.a.)
Bekijk hier de fotoreportage van Els Swart van de Olympische Opening van het Sport & Businessplein op ContactaNL 2012
.
Nieuwe Mazda6 Sportbreak vanaf 3 november bij Tramper Goes
Oct 25th
A label en toch 145 pk.
GOES, 25 oktober – De nieuwe Mazda6 Sportbreak zal als één van de eerste landen in Europa al vanaf begin november in Nederland leverbaar zijn en staat vanaf zaterdag 3 november in de showroom van Tramper Goes. De eerste paar maanden voorlopig in één uitvoering: de Sportbreak met 2.0 liter benzinemotor met 145 pk en handgeschakelde zesversnellingsbak in de uitvoering TS+ met Lease Pack en 20 % zakelijke bijtelling voor een prijs van € 31.990,-. Alle andere uitvoeringen en prijzen, die beginnen bij € 28.990,-, volgen in januari 2013.
“De nieuwe Mazda6 is het topmodel van ons merk, met een opvallend design, intuïtieve uitrustingen en de uitstekende responsiviteit die bij Mazda horen”, vertelt Rinze Back van Tramper Goes. “De nieuwe Mazda6 is een auto waarin mensen willen rijden zodra ze hem zien. Mazda overtreft zichzelf met een vlaggenschip gericht op een nieuwe generatie die meer rijplezier verwacht. Een prachtige combinatie tussen een dynamische, emotionele aantrekkingskracht en de kwaliteit die bij het topmodel van Mazda horen.”, aldus Back.
.
SKYACTIV technologie en i-ELOOP

De nieuwe Mazda6 is de tweede van de nieuwe generatie auto’s van Mazda die beschikt over de baanbrekende SKYACTIV technologie: motoren, versnellingsbakken, chassis, onderstel en body, alles is nieuw ontwikkeld. Dankzij deze technologie slaagt Mazda erin om kracht en rijplezier te combineren met uitstekende milieu- en veiligheidsprestaties. Om zo zuinig mogelijk te zijn, combineert de nieuwe Mazda6 het lichte design, dat een kernonderdeel is van alle SKYACTIV componenten, met Mazda’s i-stop start-stop-systeem** en Mazda’s nieuwe en unieke i-ELOOP regeneratieve remsysteem.
.
“De Mazda6 is ook uitzonderlijk veilig, dankzij de SKYACTIV-Body, die beschikt over een zeer stijve structuur die impactenergie absorbeert en het van de cabine wegleidt voor de beste crashbestendigheid in zijn klasse”, vervolgt Rinze Back. “Voeg daar de benijdenswaardige actieve veiligheidstechnologieën aan toe en je krijgt een omgeving waarin de bestuurder zich kan concentreren op de rijervaring, terwijl passagiers kunnen relaxen en genieten”.
.
Kodo design
Zowel de Sedan als de Sportbreak van de Mazda6 is de zuiverste toepassing tot nu toe van het designthema ‘Kodo – Ziel van beweging’, dat geïnspireerd is door de bewegingen van wilde dieren, en Mazda’s kenmerkende vitaliteit en lenigheid symboliseert. “De nieuwe Mazda6 beschikt net als de CX-5 over de kenmerkende grille met vleugel, het nieuwe familiegezicht van Mazda dat de kracht, diepte en doelgerichtheid van het merk uitstraalt. De opvallende wielkasten en lage, achterover leunende cabine verwijzen naar de kwaliteiten die verstopt zitten onder de heupen van dit nieuwste model,” aldus Rinze Back. Koplampen met leds en nieuwe halo-ringverlichting*, nieuw voor Mazda, benadrukken de volwassen, zelfverzekerde houding, en verbinden de neus met de karakterlijnen op de zijkanten, die doorlopen tot aan de kenmerkende achterlichten.
.
i-ACTIVSENSE
Mazda noemt zijn innovatieve op sensoren gebaseerde actieve veiligheidstechnologieën die de bestuurder ondersteunen ook wel ‘i-ACTIVSENSE’. Vele van deze systemen zijn terug te vinden in de nieuwe Mazda6. Twee actieve veiligheidssystemen beleven hun Europees debuut in de nieuwe Mazda6: Mazda Radar Cruise Control*, dat een veilige afstand behoudt tot het voorliggende verkeer, en Smart Brake Support (SBS)*, dat bij snelheden van 15 – 145 km/u de bestuurder waarschuwt als de afstand tot de voorligger te klein wordt en automatisch remt indien er een aanrijding dreigt. SBS sluit aan bij Smart City Brake Support, een systeem dat zijn debuut maakte in de Mazda CX-5.
i-ACTIVSENSE omvat verder onder meer:
- Smart City Brake Support* remt de auto automatisch af om frontale botsingen bij lage snelheden (tot 30 km/u) te voorkomen of de gevolgen ervan te beperken;
- Lane Departure Warning System* waarschuwt de bestuurder voor het onbedoeld wisselen van rijstrook;
- Rear Vehicle Monitoring* is een systeem dat auto’s die van achteren de dode hoek inrijden herkent en de bestuurder waarschuwt;
- Noodstopsignalering (ESS) zet de gevarenlichten in werking bij plotseling hard remmen om achteropkomend verkeer te waarschuwen;
- Groot-licht controle* zorgt voor optimaal zicht in de nacht, door ’s nachts automatisch te schakelen tussen dimlicht en groot licht om te voorkomen dat tegemoetkomend verkeer wordt verblind;
- Adaptive Front-lighting System (AFS)* draait de koplampen om bochten beter te verlichten;
- Hill Launch Assist (HLA) beheert de remdruk om te voorkomen dat de auto achteruit rolt tijdens wegrijden op een helling;
- Standaard voorzien van ABS met EBD (Electronic Brake-force Distribution), brake assist, DSC (Dynamic Stability Control) en TCS (Traction Control System).
.
Voor meer informatie:
Tramper Goes BV
Rinze Back
Telefoon: 0113-230768
info@trampergoes.nl
www.trampergoes.nl
** Alle motoren zijn standaard uitgerust met i-stop; i-ELOOP is in Nederland beschikbaar op alle dieselversies en de GT-M benzineversie.
* Afhankelijk van uitrustingsniveau.
Nieuw bezoekadres Meijling & Sarneel Notarissen te Kapelle
Oct 25th







































































































































































