De tekorten lopen op

Delen op social media

Chiel de Jager, directeur De Jager Detachering, geeft de Nederlandse economie een 7. "De arbeidsmarkt wordt met de maand de krapper. De tekorten aan medewerkers blijven oplopen en dat in vrijwel alle sectoren. Natuurlijk zijn wij sterk in het aantrekken van internationale medewerkers, maar daarbij is momenteel de bottleneck de huisvesting. Goede huisvesting is een belangrijke voorwaarde. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit. We zien het om die reden met lede ogen aan dat sommige opdrachtgevers kiezen voor bureaus die het minder nauw nemen met wet- en regelgeving.

Pas als de huisvesting voor internationale medewerkers op orde is, kunnen we de Europese arbeidsmarkt op en extra mensen werven. Tot die tijd vergt het veel van ondernemers zelf om creatief met de tekorten om te gaan. Natuurlijk willen wij niet op de stoel van de ondernemer gaan zitten, maar we denken wel mee en geven advies. Zoals laatst, bij de oogst van de pioenrozen. Toen hebben we geadviseerd om ook op zaterdag te werken, omdat het ons wel lukte om voor die dag een ploeg te leveren. Zo zoeken we steeds naar oplossingen waar werkgevers iets aan hebben."