Jubileumbedrijven

Als uitzendbureau bemiddelt The Work Zone allereerst in relevante bijbanen voor de studenten. Directeur Amber Liesting: “We bemiddelen graag in bijbanen die aansluiten bij de opleiding. Een mooi recent voorbeeld zijn de studenten Verpleegkunde die nu voor de GGD aan de slag zijn met het testen en vaccineren op het gebied van corona."

De SVRZ polikliniek Huntington viert dit jaar haar eerste lustrum. De Huntington poli biedt zorg en ondersteuning aan mensen met de ziekte van Huntington en hun mantelzorgers in Zeeland en West-Brabant. De poli groeide in de afgelopen vijf jaar uit tot een onmisbare zorgverlener in de regio.

Bart Brinkman begint aan zijn twintigste jaar als horecamakelaar in Zeeland. In die twintig jaar is hij bij veel horecabedrijven betrokken geweest bij de aan- of verkoop ervan. “Ik beschouw het als een compliment als ik bedrijven terug in de verkoop krijg. Ik heb de aankoop, vaak jaren daarvoor, dan blijkbaar goed begeleid.”

Werken aan stralende glimlachen en glanzend schone auto’s. Dat is het begin van SAV (Sleutelen Aan Vermogen) in Goes. Vijf jaar geleden vatten Leonard en Lizette Koppelaar hun plan op voor een sociale onderneming. Een bedrijf, met andere woorden, dat zich inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoewel anderen spraken van een kansloos idee of onmogelijke missie, zetten zij hun plannen door. Met succes! In vijf jaar tijd hebben zij een bedrijf opgebouwd, waar de medewerkers met een stralende glimlach hun werk doen en waarmee bedrijven en particulieren graag in zee gaan.

Claudia van Swaal-Maas kijkt rond in haar mooie, huiselijke kantoor in Goes, in hetzelfde pand als Kuub Makelaars in de Beukenstraat in Goes. Natuurlijk is dit een wérkplek, maar dat betekent voor Claudia niet dat het niet stijlvol en warm ingericht kan zijn. Ze is een gedreven ondernemer, maar altijd met oog voor de menselijke maat. Het was dát wat ze miste bij haar vorige werkgever.

Daniël Lodders, algemeen directeur van de Saman Groep, speelde zelf een belangrijke rol bij de keuze van het familiebedrijf voor duurzame energie. “Het bedrijf Saman werd begin jaren negentig overgenomen door mijn schoonfamilie, de familie Bin. Natuurlijk sprak ik regelmatig met mijn schoonvader over het bedrijf en de afzetmarkt. Toen ik in 2004 ging afstuderen aan de Rotterdam Business School besloot ik te onderzoeken hoe ik het bedrijf wat minder conjunctuur gevoelig kon maken. De eindconclusie was: inzetten op duurzame energie.”

We spreken Coby Verschelling, directeur-eigenaar van HR Expat Services. Dertig jaar geleden startte ze deze dienstverlening. Inmiddels zijn haar drie dochters actief bij het bedrijf betrokken en werken circa 11 consultants op zzp-basis voor HR Expat Services voornamelijk in Zuidwest Nederland en Vlaanderen, vanuit de vestigingen in Terneuzen en Breda. De vele Engelse woorden die Coby gebruikt, verraden dat ze dagelijks veel met buitenlanders van doen heeft. Dat ze inmiddels samenwerkt met haar dochters is wat haar betreft dus de ‘icing on the cake’.

Het Portaal van Vlaanderen bestaat 30 jaar. Een jubileum dat nu al via social media breed wordt uitgemeten. En terecht. Het maritieme informatie- en bezoekerscentrum wijst mensen de weg in een unieke, maritieme wereld. Om die reden is een bezoek aan het Portaal van Vlaanderen voor iedereen interessant. Voor toeristen, scholieren, maar zéker ook voor Zeeuwen zelf. Zelfs voor een vergadering of een personeelsuitje is het Portaal van Vlaanderen een geslaagde keuze.

"Alles vieren wat je kunt vieren, dat is ons motto. Dat gaan we ook zeker proberen dit jaar. Vijf jaar geleden organiseerden we een groot jubileumfeest. Ook nu gaat ons jubileum voor medewerkers en klanten niet ongemerkt voorbij. Dat is zeker.”

Komende oktober is het 25 jaar geleden dat Peter Traas zijn bedrijf, gericht op ongediertebestrijding, startte. Het was destijds een stap in het ongewisse, maar wel één die hij met veel plezier maakte. “Ik werkte bij een supermarkt in Kwadendamme en daar liep natuurlijk weleens een muis. Ook zag ik in de oude boerenschuur van mijn oma houtworm zitten. Dat fascineerde me.

Natuurlijk stoort het hem wel eens. Het is ook zo makkelijk gezegd: bij een groot makelaarskantoor is de dienstverlening minder persoonlijk. Wilco Neeskens bewijst graag het tegendeel. Met vier vestigingen en twee zichtlocaties is Neeskens Makelaars nadrukkelijk op de Zeeuwse woningmarkt aanwezig; altijd persoonlijk en betrokken.

Eigenzinnige ondernemers, daarmee werkt Karin van Oosten graag samen. Dat doet ze inmiddels tien jaar, op verschillende manieren. Waar ze startte onder de noemer Improve! ligt nu de focus bij LEV. Deze ontwikkeling is volledig in lijn met de ontwikkeling die zelf doormaakte, persoonlijk en professioneel. “Waar ik me eerst hoofdzakelijk richtte op de operationele kant van Human Resources is mijn blik nu veel ruimer. LEV is een adviesbureau voor ondernemerschap. Ik ben steeds vaker tactisch en strategisch bezig en heb een sterke focus op het behalen van resultaat.”

Wie de Ideeënfabriek van Pieters Media in Groede bezoekt, ervaart het direct: hier krijgt creativiteit alle ruimte.

“Lokale verankering is noodzakelijk voor een bedrijf als Vlaeynatie.”

 “Het is echt bijzonder dat er wereldwijd duizenden mensen met onze producten werken.”

“De naam Boost zegt het al. Doordat we multidisciplinair werken, kunnen we een boost geven aan ideeën.”

“ We hebben hier zelfs al technieken uit de Verenigde Staten geïntroduceerd, zoals de 3D camera.”

"Ons succes heeft vooral te maken met gedrevenheid, doorzettingsvermogen, tomeloos optimisme en een enorme dosis passie.”