Janine Tazelaar, directeur van De Appelaere BV, geeft de Nederlandse economie een 7. "Hoewel de zaken momenteel goed gaan, maak ik me toch zorgen. Kijk naar de horeca, daar lopen de personeelstekorten zo hoog op, dat sommige bedrijven zelfs hun deuren sluiten.

Chiel de Jager, directeur De Jager Detachering, geeft de Nederlandse economie een 7. "De arbeidsmarkt wordt met de maand de krapper. De tekorten aan medewerkers blijven oplopen en dat in vrijwel alle sectoren. Natuurlijk zijn wij sterk in het aantrekken van internationale medewerkers, maar daarbij is momenteel de bottleneck de huisvesting."

Amber Liesting, directeur The Work Zone in Vlissingen, geeft de economie een 7. "Ondanks de vele vacatures, maken weinig werkgevers werk van goede matches. Nog teveel wordt vastgehouden aan de standaard functieprofielen. Dat is niet meer hoe de hedendaagse arbeidsmarkt werkt. Geschikte kandidaten zouden veel meer op hun merites moeten worden beoordeeld in plaats van dat werkgevers functie-eisen afvinken.

Met de start van de oogst, is ook een nieuwe verkeersveiligheidscampagne gestart met naam ‘Wie zaait.. moet oogsten’. Het doel van de campagne is 100% verkeersveiligheid. De campagne richt zich om die reden zowel op agrariërs en loonwerkers als op alle andere weggebruikers.

Krapte op de arbeidsmarkt: dat betekent een betere positie voor werknemers, bijvoorbeeld om een hoger salaris te krijgen. Om meer te verdienen, zijn Zeeuwen met name bereid te onderhandelen (34,1%). Daarnaast overweegt ruim een kwart een andere baan als dit meer geld oplevert. Dit en meer blijkt uit onderzoek onder bijna 1.500 Nederlanders, uitgevoerd door Nationale Vacaturebank in samenwerking met Panel Inzicht. 

Nog nooit eerder was de Zeeuwse netwerkbeurs zo vroeg uitverkocht als deze editie. Bedrijven die toch nog interesse hebben kunnen zich aanmelden om op de optielijst geplaatst te worden. Zodra er ruimte vrij komt wordt men hierover geïnformeerd.   

Dirk en Toon vormen de jongste generatie Steijaert. Dirk vertelt dat de aardappelprijzen twee jaar geleden zodanig onderuit gingen, dat zij de aardappelen onder kostprijs moesten verkopen. “Het is moeilijk om te zien dat een mooi kwaliteitsproduct uiteindelijk anoniem, als bulkproduct, wordt geëxporteerd.

Het jubileum van Henno Cysouw in Terneuzen laat zich het best samenvatten als dertig jaar kwalitatieve oogzorg. Met dat idee startten Henno en Jeanette Cysouw drie decennia geleden in de Terneuzense Nieuwstraat. Inmiddels vind je Henno Cysouw op de Markt. “Mensen komen naar ons vanwege de goede oogzorg en het grote aanbod goede én mooie monturen. Ons verzorgingsgebied omvat heel Zeeland en de grensstreek met Vlaanderen.”

Als uitzendbureau bemiddelt The Work Zone allereerst in relevante bijbanen voor de studenten. Directeur Amber Liesting: “We bemiddelen graag in bijbanen die aansluiten bij de opleiding. Een mooi recent voorbeeld zijn de studenten Verpleegkunde die nu voor de GGD aan de slag zijn met het testen en vaccineren op het gebied van corona."